5月26日下午，2018“影響濟(jì)南”年度經(jīng)濟(jì)人物暨首屆名企名牌評選活動頒獎典禮在龍奧大廈舉行，經(jīng)社會推薦、公眾投票、專家評審等層層角逐，我公司被評為“最具成長力企業(yè)”。

榮譽(yù)的獲得來之不易。這項評選活動，是濟(jì)南市最具權(quán)威性、最具影響力的評選活動和全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的風(fēng)向標(biāo)，被公認(rèn)為濟(jì)南經(jīng)濟(jì)界的“奧斯卡”，廣大企業(yè)和企業(yè)家積極參與，熱情高漲，競爭異常激烈，能夠從眾多參選企業(yè)中脫穎而出實屬不易。

榮譽(yù)的獲得更是實至名歸。自公司制改制以來，在以黨委書記、董事長、總經(jīng)理孫光文為首的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，公司既開拓創(chuàng)新，進(jìn)行大刀闊斧的改革，又精耕細(xì)作，做實做細(xì)各項工作，取得了顯著成績，呈現(xiàn)出不少亮點，開拓出廣闊的成長空間，煥發(fā)出老國企的新活力。在黨建方面，公司加強(qiáng)黨建工作力度，堅持黨建引領(lǐng)促發(fā)展，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，夯實基層黨建基礎(chǔ)，扎實推進(jìn)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，深化學(xué)習(xí)教育活動，扎實推動黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深開展。在做強(qiáng)建筑主業(yè)方面，不斷拓展經(jīng)營思路，加強(qiáng)合作共贏的力度和廣度，積極探索研究EPC、EPC+F等承包新模式，抓住機(jī)遇融入濟(jì)南市“攜河發(fā)展”，積極創(chuàng)建精品工程，多措并舉防治揚(yáng)塵，提升了市場競爭力和企業(yè)形象。在信息化建設(shè)方面，建立企業(yè)信息中心，加強(qiáng)信息化建設(shè)，進(jìn)行流程改造，基本達(dá)到了綜合辦公、財務(wù)管理、材料管理及建筑過程的自動化、數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、可視化，極大提升了企業(yè)運(yùn)營效率，2018年初，公司成功獲評“2018年省級兩化融合管理體系貫標(biāo)試點企業(yè)”。在科技創(chuàng)新方面，加快企業(yè)技術(shù)中心建設(shè)，公司技術(shù)中心被認(rèn)定為市級企業(yè)技術(shù)中心，鼓勵技術(shù)創(chuàng)新，取得了多項創(chuàng)新成果。在企業(yè)管理方面，公司按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，進(jìn)一步調(diào)整機(jī)構(gòu)、完善制度、規(guī)范管理，形成了完備的管理體系。此外，公司堅持以人民為中心的發(fā)展理念，切實辦好民生實事，努力讓廣大職工有更多的獲得感；重視職業(yè)教育，扎實做好物業(yè)學(xué)院教育教學(xué)工作等。

榮譽(yù)的獲得離不開廣大干部職工的努力奮斗。自公司制改制以來，廣大干部職工立足本職崗位，凝心聚力，擔(dān)當(dāng)實干，開拓創(chuàng)新，在奮斗中既實現(xiàn)了個人價值，又推動了企業(yè)的改革發(fā)展。希望廣大干部職工不忘初心，牢記使命，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，按照公司“1+236”體系工作部署，再接再厲，接續(xù)奮斗，圓滿完成2019年各項目標(biāo)任務(wù)，努力開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展的新局面，為泉城濟(jì)南的發(fā)展再立新功。